A franquia de escola SUPERA está lançando um novo produto no mercado, o SUPERA in Company, formato de curso voltado para implantação em empresas. Com isso, os franqueados da rede têm mais oportunidades de ampliarem seu alcance e lucros.
Por que uma empresa deve investir em treinamentos para seus colaboradores se eles não estão preparados para absorver novos conteúdos? De acordo com o estudo Panorama do Treinamento no Brasil 2015, realizado pela Associação Brasileira de Treinamento (ABTD), empresas com mais de 500 funcionários investem aproximadamente R$ 1,3 milhão em treinamento e desenvolvimento – o equivalente a 11% de sua folha de pagamento -, mas enfrentam desafios para colher bons resultados, porque os profissionais têm dificuldades de aprendizado.
Neste contexto, o SUPERA Ginástica para o Cérebro lança oficialmente nesta segunda-feira (28 de março) o SUPERA in Company, um curso de ginástica cerebral formatado para empresas, que promove o desenvolvimento do cérebro, facilitando a absorção dos conteúdos ministrados em outros treinamentos.
O SUPERA tem fundamento no princípio da neuroplasticidade, segundo o qual o cérebro tem capacidade de se modificar quando estimulado. Com um método inovador de jogos e dinâmicas em grupos, o curso desenvolve competências cognitivas e socioemocionais, como foco, concentração, memória, raciocínio lógico, criatividade, autoconfiança e sociabilização.
Com todas essas habilidades desenvolvidas, fica mais fácil desenvolver competências e mudar comportamentos, resgatando autoestima e autoconfiança nos colaboradores.
O método, que é regido por três pilares (neurociência, aprendizagem e educação), utiliza as seguintes ferramentas pedagógicas para desenvolver os funcionários:
• Ábaco
• Exercícios cognitivos
• Jogos de tabuleiro
• Dinâmicas
• Neuróbicas
• SUPERA Online – Jogos virtuais para o cérebro, desenvolvidos por neurocientistas europeus
“Com estas ferramentas, os colaboradores ganham não apenas em produtividade, mas também em saúde. Exercitar o cérebro ajuda a melhorar a qualidade de vida no trabalho e fora dele, além de prevenir as perdas cognitivas que são naturais com o passar da idade”, afirma Solange Jacob, diretora pedagógica do SUPERA.
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