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Franqueadas da Chiquinho® mostram que empreender em família reforça valores de união, parceria e sucessão familiar presentes na essência da marca
A Chiquinho® celebra histórias de mulheres que encontraram no empreendedorismo uma forma de fortalecer ainda mais os laços familiares.
Em diferentes regiões do Brasil, mães franqueadas da rede atuam lado a lado com seus filhos na administração das unidades, compartilhando responsabilidades, aprendizados e conquistas dentro e fora do ambiente profissional.
É o caso de Inês Linzmeyer, de Capanema (PR), que atua ao lado da filha, Luana Linzmeyer, desde 2021.
Juntas, elas conduzem a unidade da marca com uma divisão de funções baseada na complementaridade e no respeito: enquanto a mãe responde pela área administrativa, a filha lidera a produção e o treinamento da equipe.
Em Rio Branco (AC), Simone A. Leal Buso Maia compartilha a gestão de três unidades com o filho, Anthony Leal Buso Maia, e define a experiência como uma oportunidade de crescimento mútuo.
“É gratificante, um aprendizado diário e uma forma de estarmos sempre juntos”, conta.
Para Cristiane Andreis, de Ji-Paraná (RO), que administra seis lojas com os filhos Pedro Roberto, João Arthur e Paulo Antonio Soncela, a jornada empreendedora em família representa também uma história de superação. “Mais do que um negócio, construímos uma história em que, com união, fé e amor pela família, transformamos desafios e perdas em novos começos”, relata.
Outro exemplo é o de Rosimeire Bernardes de Oliveira, que empreende ao lado dos filhos Gustavo e Guilherme Bernardes de Oliveira e acompanha com orgulho o crescimento profissional da nova geração. Hoje, juntos, eles somam 13 unidades da rede entre São Paulo, Paraná e Santa Catarina.
“Ver meus filhos construindo o próprio caminho é um sentimento de orgulho e de missão cumprida”, afirma.
O mesmo movimento é vivido por Rosania Maria da Silva, que empreende ao lado dos filhos Aristóteles Nogueira Filho (Ari) e Guilherme Henrique (Gui), além do primo Marcelo.
Após 30 anos no setor de moda feminina e um período afastada, retornou à rotina profissional incentivada pela família. Em conjunto, inauguraram a primeira unidade em dezembro de 2024, em São Paulo (SP), e preparam a segunda em Itajubá (MG).
“É gratificante trabalhar em família e estar mais próxima no dia a dia”, afirma.
As histórias refletem um movimento cada vez mais presente no franchising brasileiro: famílias que encontram no empreendedorismo uma oportunidade de crescimento conjunto e sucessão entre gerações.
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Fonte: Texto e Imagem Assessoria