De Família a Sócios: Como Eles Transformam Vidas com a Prepara IA no Rio de Janeiro

Em 2021, enquanto o Brasil ainda se recuperava dos impactos da pandemia, três jovens de Petrópolis e Barra Mansa, no interior do Rio de Janeiro, apostaram numa ideia que parecia loucura para muitos — e que hoje se traduz em duas unidades da rede Prepara IA em operação e uma terceira no horizonte.

Pedro, Gisa e Luan não vieram de grandes fortunas nem de trajetórias lineares.

Vieram da vontade de transformar vidas.

Pedro foi o primeiro a dar o passo.

Formado em engenharia, ele estava procurando emprego quando foi deixar o currículo numa unidade da Prepara IA — num envelope de plástico que chamou a atenção do gerente.

Contratado como consultor, descobriu ali uma vocação que não esperava:

“Eu tava fazendo uma matrícula e a pessoa, meses depois, aparecia na minha mesa agradecendo que estava trabalhando.”

Quando surgiu a oportunidade de se tornar franqueado, convidou a irmã para embarcar junto.

Gisa, formada em educação física, sempre carregou o sonho de empreender.

“Sempre quis abrir uma academia”, conta.

Quando o irmão apresentou os números e o projeto, a resposta foi imediata:

“Vamos embora, me mostra os números e vamos embora.”

Hoje, sócia em duas unidades, não esconde a gratidão pela decisão.

“Sou muito grata e muito feliz por estar onde estou hoje.”

Luan, primo dos dois e criado junto como irmão, completou o trio.

Convencido pela proposta da família, trocou uma carreira mais convencional pelo risco do empreendedorismo — e não se arrepende.

“A gente começou ganhando menos que um salário. A pandemia faz isso com a gente.”

Os três admitem que no início não havia capital sobrando.

“A gente sem nada no bolso”, recorda Luan.

Foi a estrutura da franqueadora que tornou viável a arrancada:

“A franqueadora ajudou muita gente para estar começando a dar esse start.”

Entre resultados financeiros e metas cumpridas, há uma história que Luan carrega com emoção especial.

Um aluno PCD — autista, com déficit de atenção — chegou à escola com laudos que lhe dariam direito a benefícios governamentais. Mas não era isso que ele queria.

“Meu sonho é trabalhar, eu quero ser útil”, disse ao consultor.

Meses depois, empregado, voltou para agradecer.

Ao relembrar o momento, Luan não consegue esconder a emoção:

“Tem salário que não te paga isso.”

Para Gisa, a experiência também foi de transformação pessoal.

“A Gisa de antigamente tinha medo.

Hoje não tem mais medo, acredita mesmo.

Quero cada vez mais transformar vidas e tornar meus colaboradores em líderes.

Esse é meu objetivo.”

Hoje, o grupo opera duas escolas e enxerga a marca como plataforma para crescimento.

“A perspectiva é muito maior do que a gente imaginou.”

Para os três, a lição mais importante que tiraram dessa jornada vai além dos números:

“Empreender, no final das contas, é você ter gente que compre o seu sonho — que seja o sonho deles também.”

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Fonte: Grupo MoveEdu