Como diria o saudoso cantor brasileiro Raul Seixas, “nunca é tarde para começar tudo de novo”. Para o empresário e ex-diretor de uma multinacional, Paulo Wandenkolk, a frase vale como um mantra. E não que ele precisasse realmente começar tudo de novo, mas em parceria com a esposa, Ivana Wandenkolk, eles resolveram adiar a tão sonhada aposentadoria para iniciar outro desafio, dessa vez no mundo do empreendedorismo. Agora, começa a colher os frutos dessa escolha, uma franquia educacional que, entre outras coisas, ajudou a melhorar a qualidade de vida da família e a manter o casal ativo.
Por falar em qualidade de vida, este é um fator extremamente relevante para o agora franqueado de sucesso. Desde os seus 20 anos de idade, quando conseguiu um bom emprego em uma grande empresa, o sonho era se desenvolver profissionalmente, ter uma família e uma vida confortável. Ele conseguiu. Então, aos 50, chegou a hora de se aposentar e aproveitar o conforto conquistado, certo? Errado! Faltava outro objetivo na lista do empresário: ter o seu próprio negócio.
Wandenkolk chegou a conhecer franquias de alimentação, cosméticos e até do segmento pet, já que é apaixonado por animais. No entanto, foi mesmo encontrar o seu destino durante as aulas que acompanhava em uma das unidades da rede Supera – Ginástica para o Cérebro, em São Paulo. O curso alinhava teorias que o empresário tomava para sua própria vida, como a busca pela qualidade de vida, o que despertou seu interesse em conhecer melhor o sistema de ensino da franquia, cujos principais objetivos são o desenvolvimento pessoal e profissional, a criatividade, concentração, raciocínio lógico, autoconfiança, autoestima, disciplina e a perseverança dos alunos.
“Enquanto muita gente pensa em parar de trabalhar com a aposentadoria, nós buscamos continuar na ativa criando continuamente valor para a nossa família. Gostamos muito da proposta da Supera, do seu modelo de negócios e da real possibilidade de levar mais qualidade de vida a milhares de pessoas. Ainda estamos bem no começo, com apenas 7 meses de operação, mas já acenamos com ótimas perspectivas de vendas”.
Outro motivo que atraiu Wandenkolk a abrir uma unidade da Supera foi o investimento inicial. O valor é considerado baixo, se comparado à outras redes de franquias do mesmo segmento. Segundo a franqueadora, é possível abrir uma unidade com um aporte a partir de R$ 120 mil. O retorno do investimento costuma ocorrer entre 18 a 24 meses após o início da operação.
Além disso, o segmento de franquias de serviços educacionais, do qual a Supera faz parte, cresceu 5,6% em faturamento no ano passado, na comparação com 2016, de acordo com a Associação Brasileira de Franchising (ABF). As receitas desses tipos de redes somaram R$ 10,8 bilhões no período. O bom resultado mediante a crise econômica ajudou a consolidar a ideia de que este era um segmento a ser investido, na avaliação de Wandenkolk.
Em agosto de 2017 foi inaugurada, então, a primeira unidade Supera do empresário, na cidade de Santos, no litoral sul paulista, região onde a franqueadora pretendia operar há algum tempo. A operação deu tão certo que o franqueado já prepara a inauguração da sua segunda unidade, dessa vez na cidade vizinha, Guarujá.
“No mês de abril vamos inaugurar a unidade Guarujá, que já acena com boas estimativas de desempenho. Temos como base a ideia de que, em todo negócio, a escala e os números de faturamento são fatores de sucesso para o aumento da rentabilidade. Já começamos a nos beneficiar reduzindo o investimento inicial. Não vejo a hora de ter as duas unidades funcionando juntas para partirmos para a próxima.”
Hoje, a unidade de Santos chega a faturar R$ 85 mil por mês. Mas a estratégia de Wandenkolk é atingir receitas mensais que ultrapassem a marca de R$ 150 mil, o que representaria um faturamento de mais de R$ 1,8 milhão por ano. Com a performance atual, a estimativa é de que o empresário fature R$ 1,5 milhão ao final deste ano.
Se engana quem pensa que o fato de Wandenkolk ter mais de 50 anos é um empecilho para se dedicar ao negócio. Logo na primeira semana após a abertura da sua franquia, o franqueado conquistou 78 clientes. Em dois meses, o número pulou para 130 matrículas realizadas. A escola tem capacidade para abrigar até 300 alunos.
Isso significa que o empresário teve de se dedicar arduamente à operação, mesmo num momento em que as pessoas costumam buscar descanso. Para ele, entretanto, o trabalho serve como um motivador e ajuda a manter sua cabeça e a da esposa, sócia na empreitada, ativas.
“Atuamos diariamente em todos os processos, como vendas, recrutamento, área pedagógica, serviços bancários, fornecedores, manutenção, contador, etc. O cotidiano é bastante intenso, pois somos nós que fazemos até os depósitos nos bancos, instalamos softwares nos computadores, gestão da carteira de cobrança, arrumamos problemas no imóvel, fazemos entrevistas para recrutamento de funcionários e muitas outras coisas”.
Tudo isso, segundo ele, com a disposição de um garoto. No futuro, reflete, tirará um proveito ainda maior das benesses que ter o seu próprio negócio lhe trará. Além de ser dono de uma franquia, o empresário quer viajar com a família. Mas no momento a atenção é toda voltada à sua unidade Supera.
“Começamos a perceber outras oportunidades para empreender e seguir crescendo. Claro que nos finais de semana buscamos balancear esta atividade com o lazer, visitando praias junto dos nossos filhos, amigos, e também o Thor, um labrador que nos têm acompanhado em todas as aventuras da família.”
É importante ressaltar que redes de franquias como as que atuam com educação, como o Supera, podem ou não ter atividades durante os finais de semana. No comércio, por exemplo, as principais transações costumam ocorrer nestes dias, o que inviabiliza a possibilidade de descansar no período. Portanto, se você tem o perfil de quem prefere aproveitar as folga de sábado e domingo a troco de trabalhar durante a semana, uma franquia de educação pode ser boa alternativa de negócio.
Para ser um franqueado de sucesso como Wandenkolk também não é necessária uma bagagem na área pedagógica, nem experiência no setor. A principal virtude para ter uma franquia do tipo é ser dedicado e possuir noções de gestão, administração, recursos humanos e interesse em aprender. A rede treina os franqueados efusivamente antes da abertura das unidades.
O Supera Instituto de Educação nasceu em 2005, fruto do sonho de um engenheiro formado pelo Instituto de Tecnologia de Aeronáutica (ITA), Antonio Carlos Guarini Perpétuo. Ele desejava contribuir efetivamente na formação de seus filhos e da juventude brasileira para que se tornassem adultos felizes, éticos, socialmente responsáveis, emocionalmente equilibrados e profissionalmente bem sucedidos. Para isso, contou com uma equipe de professores e pedagogos que, durante os dois anos que antecederam a inauguração da primeira escola, em janeiro de 2006, deram vida ao primeiro curso “Supera – Ginástica para o Cérebro”.
Em apenas seis anos o Supera se tornou uma rede de franquias com mais de 300 unidades vendidas, sendo 240 já em operação, presentes em todas as regiões do Brasil, atendendo milhares de pessoas todos os dias e ganhando reconhecimento por educadores e alunos como centro de excelência para o desenvolvimento.
Entre 2011 e 2017, a franqueadora foi seis vezes contemplada com o Selo de Excelência em Franchising oferecido pela ABF para as franquias mais bem avaliadas junto aos seus franqueados. A rede também já recebeu o prêmio de franquia 5 estrelas, oferecido pela revista Pequenas Empresas Grandes Negócios, em 2015, 2016 e 2017. No ano passado, a marca também foi uma das vencedoras do Top 25 franquias, honraria organizada pela consultoria Grupo Bittencourt.
Abaixo, você confere um vídeo com Paulo Wandenkolk, franqueado de Santos, que fala sobre os desafios e gratificações que a unidade tem proporcionado:
Investimento: a partir de R$ 119.000,00 a R$ 229.000,00
Faturamento médio mensal: R$ 28.800,00
Royalties: 12% do faturamento bruto
Propaganda: 3% do faturamento bruto
Retorno investimento: 18 a 24 meses
Lucratividade: 25%
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Por Publieditorial
